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青岛热电集团:为建设宜居新莱西做贡献

点击:1487 日期:[ 2014-04-27 12:10:28 ]
 青岛热电集团金莱热电有限公司是国有独资中型热电联产企业,有金莱、金浪两个生产厂区实行并网运行,主要为机关和企事业单位供热、城区居民冬季供暖,是莱西市集中供热的支柱型企业。公司在市委、市政府的正确领导下,紧紧依托集团化管理模式,以中国驰名商标—“暖到家”品牌文化为支撑,秉承“关爱社会、服务民生”的宗旨,克服煤炭价格上涨、政策性亏损严重等困难,坚持供热服务与节能减排并重,勇于承担,创新管理,锐意进取,供热面积由并购时的不足40万平方米扩展到现在260万平方米,占莱西总供热面积的75%,实现了科学发展、持续发展,为莱西经济社会进步作出了积极贡献。     以科技为支撑,深入开展“供热解忧”工程     几年来,金莱热电以科学发展观为指导,以“用心惠民”为统领,认真落实与民贴心、待民热心、让民舒心的“三心”服务理念,坚持开展“供热解忧”工程,致力于解决“供不上、供不热”问题。针对莱西节能建筑少、用户较分散、原供热设施设计落后等因素,聘请资深专家和专业机构对莱西城区供热发展进行了中长期科学规划。为保证供热设备和设施健康水平,利用非供热季加强热源厂、换热站、热网等设备管理,投资1000余万元对锅炉、汽机、热工、电气等厂内设备以及换热站换热器、热工仪表、电气设备、管道阀门等进行了323个项目的大小修以及80余项技术改造,并投资2000余万元完成了一万余米主管网和区间管网的敷设任务。在对供热设施进行技术改造的同时,公司还投资5000余万元新建一台75T/H循环硫化床锅炉,对金浪汽轮机进行技术改造,进一步提高热源保障能力。同时,将继续与世界500强企业西门子公司加强战略合作,进行7个换热站的自控改造,提高供热生产的数字化管理水平。     强化硬件,为更好供热做保障     金莱热电有限公司作为莱西集中供热工程的重要组成部分,现共有4台汽轮机组,配套7台锅炉,年发电能力1.7亿千瓦时,供热能力325t/h,已在莱西城区完成“南北三大主蒸汽管网、东西四大高温水管网、一个综合为民服务平台(客户服务中心)”建设任务,主蒸汽管网达到36公里,一次水网55公里,高温水技术将供热半径扩展到15公里,拥有换热站47个,供暖覆盖面积为600万平方米。     今年,金莱热电在充分调研论证的基础上,进一步深化“供热解忧”工程,其中沿天津路新敷设DN400主管道1200米,石岛东路、团岛路、香格丽苑三个高温水换热站实现了环网运行,缓解了团岛路、石岛东路高温水站的负荷压力,并且解决北部新区末端热源不足问题,将有效提升上海路以北10余个小区供热质量;对金浪热电DN300输出主管网扩径改造成DN500、金浪分支到香格丽苑分支由DN450扩径为DN600,解决了制约热源输出的“瓶颈”问题,提高供热能力。新增水岸花园等三个换热站,并为鑫源小区、宏东花苑等近20个楼座进行2000余米区间管网改造。     为防止空气对暖气片及管道的氧化和腐蚀,该公司以“精细化管理提升年”活动为契机,今年从停热后对26个换热站进行满水保养,并实行24小时值班,如发现用户家中暖气片及管道漏水可在第一时间排除,避免往年充水开始后所有问题集中出现而不能及时处理的矛盾。     节能减排,做社会责任型企业     据公司相关负责人介绍,金莱热电坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,健全机构,不断提高员工的安全意识,夯实安全根基,努力创建本质安全型企业。实施全方位、全过程管理,同时坚持设备检修实施标准化、程序化、规范化管理,确保设备健康,稳步提高机组安全经济运行水平,保障了热源生产的连续性。     作为国有企业,金莱热电在为老百姓供好热、服好务的同时,积极承担社会责任,以“节能减排、降耗增效”为中心,在节能减排、环境保护方面也效果显著,着重提高资源利用率,先后投资近3000万元对锅炉及脱硫设备进行技术升级改造,装设了烟气脱硫装置和BCS在线监测系统,不断完善日常运行管理,确保达标排放。深入开展“清洁生产”工作,力抓循环经济基础建设及资源综合利用,SO2实现达标排放,真正体现了“关爱社会,服务民生”的企业宗旨,圆满完成上级下达的节能减排目标,充分展示出一个积极承担社会责任的供热企业形象,先后被授予山东省达标排放单位、青岛市清洁生产先进单位。     谁说女子不如男     在金莱热电换热站,记者目睹了有“铿锵玫瑰”之称的女子换热站。据了解,金莱热电女子换热站现有72名女员工,奋战在遍布莱西城区的大小47个换热站,承担着莱西市区260万平方米的供热任务,担负着供热运行与设施管理、测温收费、受理居民用热业务及日常管理等工作。多年来,她们秉承“关爱社会、服务民生”的宗旨,认真践行“三心”服务理念,以“精细化、亲情化、承诺制”三大服务模式为工作标准,学技术,练业务。     2002年以来,她们挑战性别和生理极限,每年参加技能培训比武及大赛,均取得中高级管道工职业资格证书,入户维修、开关阀门、钻管沟、登高梯、加保温、组装暖气片等等……男职工能干的活,她们样样能拿得起放得下。先后开展了“真情服务暖到家”、“和谐服务暖到家”、“微笑服务暖到家”、“我把用户当亲人”等系列主题活动,不断规范服务行为,提升服务水平,取得了供热季室温合格率99.9%,用户满意率99.6%的好成绩。     走进位于文化中路的客户服务中心,一张张甜美的笑脸、一句句温馨的问候、快捷的服务程序以及墙壁上展示的“三心”服务理念、“六公开”、“一日一清”特色服务制度、先锋岗创建标准等,让人体验到浓浓的“暖到家”文化氛围,88460111服务热线就像一道“彩虹”拉近了企业与用户的距离,她们用真诚、勤劳和质朴赢得了用户认可,先后荣获青岛市“十佳女职工建功立业标兵岗”、青岛市“女职工明星岗”、青岛市“十行百佳巾帼文明岗”、青岛市职工诚信示范岗、青岛市工人先锋号及市政公用局“巾帼文明岗”、女职工文明示范岗、“五型”先进班组等荣誉称号。青岛电视台、青岛党建频道、《大众日报》、《青岛早报》、《青岛财经日报》和青岛广播电台等新闻媒体先后对金莱女子换热站进行了采访报道。     继往开来,为建设新莱西做贡献     “受命之日则忘其家,临阵之时则忘其亲,击鼓之时则忘其身。”金莱热电广大干部职工将继续发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的市政公用精神,励精图治,锲而不舍,认真贯彻落实党的十八大精神,以充足的热源为保障,以“一流的服务、一流的质量、一流的效率”,用心惠民,在经济社会发展和建设幸福宜居新莱西进程中履行好社会责任,为莱西人民创造更多的温暖新生活。
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